أهم النقاط العملية:
• يشترك صاحب العمل والعامل في صندوق تأمين البطالة.
• يستحق العامل الإعانة إذا فقد عمله دون إرادته واستوفى مدة الاشتراك.
• مدة صرف الإعانة ترتبط بطول فترة الاشتراك السابق.
• يشمل التأمين دعماً طبياً وخدمات إعادة التوظيف والتدريب.
• تسقط الإعانة عند إيجاد عمل جديد أو رفض عمل مناسب دون سبب.
👷 قانون العمل
لائحة تأمين البطالة · يالا الصين
失业保险条例 / Regulations on Unemployment Insurance
تاريخ الإصدار: 1999-01-22 ✅ تاريخ النفاذ: 1999-01-22
📝 الوصف / نبذة
لائحة تنشئ نظام تأمين البطالة الذي يقدّم إعانات مؤقتة للعامل الذي يفقد عمله دون إرادته. تموّله اشتراكات صاحب العمل والعامل.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
لو أنت موظّف في الصين، اشتراكات تأمين البطالة تُقتطع تلقائياً وتمنحك حماية لو فقدت عملك دون إرادتك. تحقق من استيفائك مدة الاشتراك. توجيه عام وليس استشارة قانونية.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
gov.cn
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026