أهم النقاط العملية:
• قاعدة الـ183 يوماً: إذا أقمت في الصين 183 يوماً أو أكثر خلال السنة الضريبية، تُعامَل عموماً كمقيم ضريبي.
• الدخل الشامل (مثل الرواتب والأجور) يخضع لضريبة تصاعدية، أي كلما زاد الدخل ارتفعت النسبة.
• هناك خصم شهري قياسي (إعفاء أساسي) يُطرح قبل حساب الضريبة على الأجور.
• تتوفّر خصومات إضافية خاصة عن بنود مثل تعليم الأبناء والإيجار وعلاج الأمراض الجسيمة وغيرها وفق الشروط.
• عادةً يقتطع صاحب العمل الضريبة شهرياً من راتبك ويوردّها للجهة الضريبية نيابةً عنك.
• قد تحتاج إلى إجراء التسوية السنوية (Annual Reconciliation) لموازنة ما اقتُطع مع ما هو مستحق فعلاً.
• وضع الأجانب قد يختلف بحسب مدة الإقامة ومصدر الدخل، لذا يُنصح بمراجعة مختص.
💰 ضرائب
قانون ضريبة الدخل الشخصي · يالا الصين
中华人民共和国个人所得税法 / Individual Income Tax Law
تاريخ الإصدار: 2018-08-31 ✅ تاريخ النفاذ: 2019-01-01
📝 الوصف / نبذة
ينظّم هذا القانون ضريبة الدخل على الأفراد في الصين، بما يشمل الأجانب، ويحدّد الإقامة الضريبية عبر قاعدة الـ183 يوماً وفرض الضريبة تصاعدياً على الدخل الشامل.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
إذا كنت تعمل أو تقيم في الصين، فقاعدة الـ183 يوماً هي أول ما يجب أن تتابعه لأنها تحدّد نطاق دخلك الخاضع للضريبة. في الغالب لن تحتاج إلى دفع الضريبة بنفسك شهرياً لأن صاحب العمل يقتطعها، لكن تبقى مسؤولاً عن صحّة وضعك الضريبي. احتفظ بمستنداتك واستفد من الخصومات الإضافية التي تنطبق عليك لتخفيف العبء. وفي نهاية السنة، تحقّق مما إذا كان عليك إجراء التسوية السنوية لاسترداد مبلغ زائد أو سداد فرق. هذه نظرة عامة توجيهية وليست استشارة قانونية رسمية.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
State Taxation Administration / chinatax.gov.cn
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026