أهم النقاط العملية:
• الاشتراك إلزامي للموظفين المحليين، ويساهم فيه صاحب العمل بنسبة مماثلة لنسبة الموظف.
• يُستخدم الرصيد في شراء أو بناء أو استئجار السكن أو قروض إسكان بفائدة منخفضة.
• اشتراك الأجانب فيه ليس موحّداً؛ بعض المدن تسمح به والبعض لا.
• حيث يُسمح للأجانب، يمكن سحب الرصيد عند مغادرة الصين نهائياً.
• الرصيد ملك للموظف حتى مع تغيير الوظيفة.
👷 قانون العمل
لائحة صندوق الإسكان (公积金) · يالا الصين
住房公积金管理条例 / Regulations on the Administration of Housing Provident Fund
تاريخ الإصدار: 1999-04-03 ✅ تاريخ النفاذ: 1999-04-03
📝 الوصف / نبذة
نظام ادخار إسكاني إلزامي يشترك فيه صاحب العمل والموظف بنسب متساوية لاستخدامه في السكن.
هذه معلومات عامة للاسترشاد فقط وليست استشارة قانونية. للحالات الخاصة استشر محامياً معتمداً.
📜 نص القانون / أهمّ المواد
💬 قراءة عملية
💬 هذه قراءة/رأي عام للتوجيه، وليست نص القانون الرسمي ولا استشارة قانونية.
صندوق الإسكان زي حساب ادخار السكن: صاحب العمل بيضاعف مساهمتك تقريباً. مش كل المدن بتسمح للأجانب بالاشتراك، فاسأل. ولو مشترك ورايح تغادر الصين، اسحب رصيدك قبل ما تمشي. توجيه عام وليس استشارة قانونية.
📎 مصدر المعلومات الرسمي
State Council / mohurd.gov.cn
🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026