主要规定（官方文本摘要）：
• 外国人在中国就业，须先取得工作许可（外国人工作许可证）和工作类居留证件后方可就业。
• 担保制度：由用人单位（公司）提出申请并代为办理许可。
• 流程：外国人持工作签证（Z字）入境后，应在规定期限内换办工作类居留证件。
• 许可绑定：许可与特定用人单位、岗位和地点挂钩；变更任一项均须重新办理。
• 禁止：不得持旅游或学习签证就业；违反者，劳动者与用人单位均将面临罚款，并可能被遣送出境。
💼 工作许可
外国人在中国就业管理规定 · 亚拉中国
外国人在中国就业管理规定
颁布日期: 1996-01-22 ✅ 生效日期: 1996-05-01
📝 概述
规范外国人在华就业：工作许可与用人单位担保。
此为一般参考信息，非法律意见。具体案件请咨询持牌律师。
📜 法律条文 / 主要条款
💬 实务解读
💬 此为一般性解读/意见，仅供参考，非官方法律文本，亦非法律意见。
实务解读：入职前请亲自确认许可以您本人姓名、并针对该公司和岗位签发。不要接受“先上班、证件以后再补”——在许可签发前工作即属违法。变更岗位或雇主时，未更新许可不要先行入职。保留许可与合同副本。办理程序由用人单位负责，但后果也会落在您身上。此为一般性指引，非正式意见。
🕒 更新时间: 2026年3月16日