يالا الصين · القانون · "نعطيك المبلغ نقداً بدل التأمين" — فخ مكلف · يالا الصين
👷 نزاعات عمل · قضية توعوية

"نعطيك المبلغ نقداً بدل التأمين" — فخ مكلف · يالا الصين

🤝 القانون المطبّق: 社会保险法 / Social Insurance Law

هل يجوز أن يعطيك صاحب العمل بدلاً نقدياً بدل دفع التأمينات الاجتماعية؟

أمثلة توضيحية تعليمية عامة وليست وقائع حقيقية محدّدة ولا استشارة قانونية؛ الغرض منها التوعية فقط. للحالات الفعلية استشر محامياً مرخّصاً.
الواقعة: تعرض شركة على موظف زيادة صغيرة في الراتب مقابل "عدم دفع التأمينات"، ويوقّع الموظف موافقة. بعد إصابة عمل يكتشف أنه بلا تغطية طبية أو معاش.

القانون المطبّق: دفع التأمينات الاجتماعية (تقاعد، طبي، بطالة، إصابة عمل، أمومة) التزام قانوني إلزامي على صاحب العمل، ولا يجوز التنازل عنه حتى باتفاق الطرفين؛ أي اتفاق كهذا باطل. يمكن للموظف أن يطالب بفسخ العقد مع تعويض ويشكو لهيئة التأمينات لتحصيل المتأخرات.

النتيجة: أُلزمت الشركة بسداد الاشتراكات المتأخرة وغرامات التأخير، ودفعت تعويض إنهاء العقد.

🎓 العِبرة / الدرس المستفاد

العبرة: البدل النقدي لا يعوّض تأميناً يحميك في المرض والإصابة والتقاعد. لا توقّع على تنازل باطل يكلّفك مستقبلك.

🕒 آخر تحديث: 16 مارس 2026

تحتاج مساعدة في حالتك الخاصة؟

🤝 ابحث عن محامٍ/مستشار

✦ كيف تستفيد من هذا القسم؟

يالا الصين تساعدك على التصرّف بناءً على القانون — خدمات مرتبطة بهذا المجال:

إعلان مساحتك الإعلانية مساحتك الإعلانية تصل إلى آلاف الأجانب الباحثين عن معلومات قانونية في الصين. احجز إعلانك